Viešųjų organizacijų valdymas

Įžanga. Tikslas: aptarti viešųjų organizacijų valdymą. Viešųjų organizacijų samprata. Organizacijų teorijos. Viešosios organizacijos samprata. Viešosios organizacijos nuosavas kapitalas. Viešosios organizacijos teisės ir pareigos. Viešosios įstaigos valdymo organai. Viešųjų organizacijų valdymo modeliai. Autokratinis modelis. Globos modelis. Skatinimo modelis. Kolegialus modelis. Viešojo valdymo reformos. Viešojo valdymo reformų samprata. Reformų tikslai. Reformų strategijos. Reformų rezultatų vertinimas. Viešųjų organizacijų personalo valdymas. Personalo (žmogiškųjų išteklių) valdymas. Personalo skyrius ir jo funkcijos. Svarbiausios personalo vadybos problemos. viešosiose organizacijose. Problemų sprendimas. Organizacijų etika. Įvadas į organizacijų etiką. Etinių sprendimų priėmimas organizacijoje. Etikos komitetai ir komisijos. Etikos tarnautojai. Organizacijų etikos taikymas Lietuvoje. Pilietinė visuomenė ir jos įtaka viešųjų organizacijų valdymui. Pilietinės visuomenės samprata. Pilietinės visuomenės sandara. Visuomeninės organizacijos. Piliečių dalyvavimo viešajame administravime esmė. Asmuo arba individas organizacijoje. Kriterijai lemiantys organizacinių institucijų efektyvumą. Išvados. Priedas (1).