Šperos.lt > Viešasis administravimas > Konfliktai: priežastys, eiga ir pasekmės

Konfliktai: priežastys, eiga ir pasekmės

www.speros.ltwww.speros.ltwww.speros.ltwww.speros.ltwww.speros.lt
9.9
  (
2
atsiliepimai)
Atsisiųsti šį darbą
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
Aprašymas:
Įžanga. Konfliktas. Konflikto apibūdinimas. Pagrindiniai konflikto komponentai. Konfliktų rūšys. Organizacinis konfliktas. Konfliktų priežastys. Sąlygiškai objektyvios priežastys. Vadovas kaip konflikto priežastis. Darbo konfliktų organizacijoje priežastys. Eiga. Konfliktinės situacijos atsiradimas. Konfliktinės situacijos suvokimas. Atviro konflikto situacijos pradžia. Atviro konflikto plėtra. Konflikto valdymas. Konflikto išsprendimas. Pasekmės. Funkcinės. Disfunkcinės. Išvados.
Rodyti daugiau
Darbo tipas:Referatai
Kategorija:
Apimtis:

29 psl.

Lygis:

2 klasė / kursas

Švietimo institucija:

Kauno Technologijos Universitetas

Failo tipas:

Microsoft Word 59.13 KB

Atrask reikiamos informacijos šiame darbe!Atsisiųsti šį darbą